Pages

PUNCA SUSU MERUDUM : IBU KELETIHAN & LESU

Penyusuan bayi ni sebenarnya satu proses yg memenatkan. Mana tidaknya, kena konsisten jaga pemakanan & jadual untuk penuhi supply & demand untuk pastikan susu yg secukupnya untuk baby. Tanpa sedar; keletihan & kelesuan ibu itu sendiri menjadi salah satu punca kenapa susu badan merudum.


PERLU KE SUPPLEMEN UNTUK IBU MENYUSU?

Ada orang kata,
"Saya tak payah makan supplemen pun. Susu banyak je. Jaga makan je."

Tahniah. Anda ibu yg bernasib baik jika pengeluaran susu anda sentiasa memenuhi keperluan bayi anda. Mungkin tanpa supplemen pun anda mampu buat stok EBM penuh satu peti ais. Tapi, bukan semua ibu bertuah seperti anda.

Ini bukan soal malas. Ini soal sistem badan kita berbeza. Respons badan kita pada demand susu oleh bayi kita boleh dipengaruhi oleh banyak faktor. Contohnya pemakanan, stress, jumlah pengambilan air, hormon, haid yg sudah kembali, kesibukan jadual bekerja & sebagainya.

Apa pun, badan ibu menyusu amat-amat perlukan nutrisi yg mencukupi sewaktu menyusukan bayi. Bukan sekadar nak banyakkan susu untuk bayi; tapi juga untuk bekalan diri sendiri.

Apa guna bayi kenyang jika tulang kita mereput kurang kalsium. Apa guna kita mampu turutkan kemahuan anak menyusu tapi kita cengkung, stress & keletihan akibat tak cukup tidur atau rehat. Apa guna ada bayi yg sihat jika kita sendiri jadi seperti 'zombie'.

Sebab tu nutrisi amat penting untuk tenaga & keperluan sistem badan ibu. Ambillah supplemen untuk menyokong kesihatan diri. Sekurang-kurangnya yg basic seperti ESP yg tinggi protein & Alfalfa Complex yg menggalakka  pengeluaran susu oleh kelenjar susu & membantu kesihatan dalaman wanita ni. ESP juga sangat membantu untuk memekatkan susu badan supaya bayi lebih kenyang & puas menyusu.


Bila nutrisi badan cukup; ibu cergas, baby kenyang & dua-dua happy.

Nak cuba 2 milkbooster basic ni? Harganya cuma RM218.75 sahaja (plus kos pos RM10).

Meh kita sembang-sembang lagi kalau nak order atau nak tahu maklumat lanjut ye. Whatsapp ni ye: 014-984 0240 (Irda)

No comments:

Post a Comment